Opieka Medyczna dla Pracowników i członków ich rodzin
Pracownicy mają możliwość skorzystania z:
pakietu indywidualnego (opieka medyczna obejmuje tylko pracownika),
pakietu partnerskiego, w ramach którego opieką medyczną objęty jest pracownik wraz z jednym członkiem rodziny (współmałżonkiem/partnerem życiowym lub dzieckiem do 26 r.ż.)
a także pakietu rodzinnego, który obejmuje pracownika i pozostałych członków rodziny (współmałżonka/ partnera życiowego wraz z dziećmi do 26 r.ż.).
Szczegółowy zakres świadczeń znajduje się w Ogólnych Warunkach Ubezpieczenia oraz dokumentach opisujących pakiety, znajdujących się w sekcji Dokumenty.
Pracodawca finansuje miesięczną składkę w wysokości 287 zł, bez względu na wybrany przez pracownika pakiet.
Wybór PakietówPracownicy mają możliwość wyboru jednego z dwóch Pakietów Opieki Medycznej: Rozszerzony lub Kompleksowy, które charakteryzują się wysokimi standardami dostępności do lekarzy.
Szeroka lista specjalistówKażdy z wariantów obejmuje nielimitowane konsultacje lekarskie u lekarzy 63 specjalności,
w tym także specjalności dziecięce. Dodatkowo Ubezpieczony ma dostęp do konsultacji dietetyka, psychologa i psychiatry.
Konsultacje lekarzy dyżurnychW ramach ubezpieczenia pracownik ma dostęp do konsultacji
lekarzy dyżurnych (pediatry, internisty i medycyny rodzinnej), a w Pakiecie Kompleksowym również chirurga i ortopedy.
Kompleksowa diagnostykaUbezpieczenie zdrowotne to kompleksowy katalog badań diagnostyki laboratoryjnej
i obrazowej obejmujący zakres
ok. 840 świadczeń.
Swoboda leczeniaUbezpieczony może skorzystać
z konsultacji lekarskich i badań
w dowolnej placówce spoza sieci LUX MED i uzyskać zwrot kosztów
w ramach refundacji, zgodnie z zasadami wybranego pakietu.
FizjoterapiaKażdy z pakietów daje możliwość skorzystania z zabiegów rehabilitacji narządów ruchu.
Lista dostępnych zabiegów to blisko 220 świadczeń, limitowanych zgodnie z wybranym pakietem.
Indywidualny - składka za opiekę dla Pracownika 
k.teleszko@certobroker.pl